شبکه بهداشت و درمان شمیرانات

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شمیرانات، جلسه تداوم استقرار مدیریت سبز در شبکه بهداشت و درمان شمیرانات با حضور مدیر ومعاون شبکه، مسئول بهره وری و کارشناس مسئولین واحدهای فنی و مسئولین مراکز خدمات جامع سلامت در ستاد شبکه در تاریخ 3 آذر ماه برگزار شد. 

این جلسه در راستای تداوم استقرار مدیریت سبز  به منظور پیاده سازی موثر محورهای ابلاغی و اولویتهای شبکه بهداشت و درمان بهره ور در سال 1403 برگزار شد.

در ابتدا دکتر محمودزاده مدیریت سبز را مجموعه ای از مطالعات و اقدامات جامع، هدفمند و مستمری که در سطوح مختلف دستگاههای اجرایی برای استفاده بهینه از منابع و کاهش اثرات سوء بر منابع زیستی اعمال می شود، برشمردند و بر الگوی مصرف که سطحی از مصرف منابع که ضمن تأمین مناسب نیاز، کمترین آثار و پیامدهای زیست محیطی و بیشترین صرفه جویی در هزینه  و منابع را به همراه دارد تأکید داشتند. ایشان مطرح کردند با توجه به قوانین ابلاغی از کارگروه مدیریت بهره وری دانشگاه متبوع، کلیه کارکنان بایستی با بهره مندی از مفاهیم و شاخص های مدیریت سبز جهت نیل به وضعیت سبز که یکی از مصادیق آن مصرف بهینه انرژی، کاهش مصرف اقلام اداری، کاهش پسماند تولیدی در راستای حفاظت محیط زسیت می باشد اهتمام ورزند.

ایشان  اظهار کردند شناسایی آنچه میشود انجام داد، چگونه میشود انجام داد، کاهش استفاده از منابع دردسترس در حوزه آب، انرژی، مواد شیمیایی گندزدا در راستای کاهش آسیب های زیست محیطی می تواند راهکارهای اساسی در تداوم استقرار مدیریت سبز در سازمان باشد و در نهایت خواستار اجرای آموزش های مستمر در سطح ستاد و مراکز باهدف تداوم استقرار فرهنگ سازمانی مدیریت سبز و سنجش اثر بخشی آموزش های داده شده از طریق مشاهده نتایج اجرایی در کاهش منابع مصرفی شدند.

در ادامه معاون بهداشتی شبکه به شکل‌گیری تفکر بهره‌ور جهت بروز تحولات اثربخش و تعمیق دانش سبز به عنوان یکی از محورهای اصلی در حوزه بهره‌وری اشاره کردند. وی گفت: "سازمان هایی که شیوه‌های مدیریت سبز را اتخاذ می‌کنند، می‌توانند به طیف وسیعی از مزایا، از جمله صرفه‌جویی در هزینه،  کاهش اثرات ناطلوب زیست محیطی و بهبود کاررایی دست یابند." همچنین  به  اهمیت مدیریت سبز و پتانسیل آن برای ایجاد آینده ای پایدار برای  انسان و محیط زیست تاکید کرد.

رحمتی خاطر نشان کرد مدیریت سبز می تواند با نشان دادن تعهد به مسئولیت زیست محیطی و پایداری، به ایجاد نیروی کاری متعهدتر و با انگیزه تر کمک کند.

مسئول بهره وری نیز به بیان گام های اجرایی در حیطه مدیریت سبز در حوزه فعالیت خود پرداخته و کارهای عملی و اجرایی با تأکید بر عدم تحمیل هزینه اضافی به سیستم، نداشتن مخاطرات زیست محیطی و تدوین برنامه عملیاتی مدیریت سبز را مطرح نمود.